人材育成研修のメリット

社員は業務を通して成長していくはずだと考えるとあえて人材育成研修をする必要がないと考える人もいるでしょう。しかし、研修を実施すると様々なメリットが生まれます。どのようなメリットが代表例として挙げられるのでしょうか。

エンゲージメントが向上する

人材育成は企業の経営戦略に沿った社員を育てることにあります。そのためには、社員自身の仕事に対するモチベーションを向上させていかなけれなりません。取り巻く環境が変化したり、逆境に追い込まれたりした際…

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業務のみでは得られない知識が手に入る

会社員のやる気が低下していると少しでも感じているのであれば、人材育成研修を行うことが、大きなポイントとなります。定期的にセミナー形式でミーティングルームを使って人材育成研修を実践すれば、改めて全体…

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コミュニケーションを促進できる

人材育成研修はコミュニケーションを促進できるメリットがあります。そう言われても、促進されないよりはいいんだろうけれどよく分からない、という人のためにも、もう1度コミュニケーションを促進するメリット…

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人材育成のセミナーは所属している部署を外側から見るチャンス

人材育成のセミナーでは、できるだけ多くの部署から受講者を集めることで効果を発揮します。見慣れた部署とは違う価値観や意見に触れることが、幅広いものの見方をする訓練になるからです。

人材育成研修のコスト

研修の実施費用

研修時間に応じてかかる人件費

効果測定にかかる費用